发达企业管理有限公司历经了12载积累和沉淀,始成立于2016年11月11日,是一家专业从事工商服务、财务服务、税务服务、法律服务等多元化服务型公司。
本公司办公室占地面积1200平方米,总投资200万元,目前员工总人数为60余人,拥有多名丰富工作经验和较高个人素质的律师与国家资质的专业会计师技术团队。协助企业完成工商执照注册、代理记账、进出口退税、商标注册、专利服务、维权打假、法律纠纷等相关业务,是集财、税、法为一体的专业性、综合型的一站式服务平台。
进入市场6年来,公司业务遍及国内三十多个省市、自治区及港澳台等地区,奠定了“立足仑苍,面向中国”的业务发展模式。我们每一次的成长都包含着广大客户和合作伙伴的长期关怀与支持,“服务至优,使命必达”是公司的发展理念。团结、诚信、务实、奋进是我们矢志不渝的追求,我们将继续秉承“以客户为中心,把客户利益放首位,坚持与企业同发展为宗旨”,我们将一如既往的奋进不息,不断提供更优质的产品和增值服务贡献社会,为中国的各大产业丰碑而永远向前。
未来5年、10年,发达全体员工愿与社会各界携手共进,同创辉煌!
律师助理
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 法务部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-45
[岗位浏览] 117 次
[更新日期] 2025/3/12 14:09:56
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-45
[岗位浏览] 117 次
[更新日期] 2025/3/12 14:09:56
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联 系 人:王
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职位描述及要求:
职责:1、对接客户的法律事务; 2、协助法律顾问处理法律事务:包括起草和审核合同、协议、文件等; 3、协助解决公司日常法律问题:包括法律咨询、纠纷调解等。 要求:法学专业优先 工作地址在仑苍总公司及江门分公司
职责:1、对接客户的法律事务; 2、协助法律顾问处理法律事务:包括起草和审核合同、协议、文件等; 3、协助解决公司日常法律问题:包括法律咨询、纠纷调解等。 要求:法学专业优先 工作地址在仑苍总公司及江门分公司
仑苍业务员
[招聘人数] 5名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-13000元
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-13000元
[所属部门] 销售部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 22-45
[岗位浏览] 125 次
[更新日期] 2025/3/12 14:08:14
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 22-45
[岗位浏览] 125 次
[更新日期] 2025/3/12 14:08:14
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职位描述及要求:
职责:开发新客户,接待来访客户,建立客户群的分类与管理 维系老客户,维护现有客户,做好客户的回访工作;维护良好的合作关系,提高客户的黏度; 通过回访激活睡眠客户,对长期未下单客户进行探寻深挖; 及时妥善地处理客户投诉的问题,维护公司信誉和形象; 拓展市场;拓宽业务渠道,扩充客户资源库 任职要求: 1.具有较强开拓和客户维护能力,沟通应变能力强; 2.多年以上销售行业工作经验; 3.强烈的团队意识和卓越的执行力,积极向上,有上进心 公司相关福利 ◆优越舒适的办公环境、融洽高效的工作氛围、具有市场竞争力的薪酬等,将为您打造一个理想的职业平台。 ◆6天8小时制+6险+法定节假日+工龄奖+满勤奖+绩效奖+车油钱补贴(或住宿补贴)。 ◆主管直接辅导,1v1培训上岗。 ◆带薪假期:国家法定假日、婚假、产假、丧假等。 ◆节日福利:享受节日福利,员工精美礼品、员工拓展团建活动等。 工作地址在南安仑苍/南安美林
职责:开发新客户,接待来访客户,建立客户群的分类与管理 维系老客户,维护现有客户,做好客户的回访工作;维护良好的合作关系,提高客户的黏度; 通过回访激活睡眠客户,对长期未下单客户进行探寻深挖; 及时妥善地处理客户投诉的问题,维护公司信誉和形象; 拓展市场;拓宽业务渠道,扩充客户资源库 任职要求: 1.具有较强开拓和客户维护能力,沟通应变能力强; 2.多年以上销售行业工作经验; 3.强烈的团队意识和卓越的执行力,积极向上,有上进心 公司相关福利 ◆优越舒适的办公环境、融洽高效的工作氛围、具有市场竞争力的薪酬等,将为您打造一个理想的职业平台。 ◆6天8小时制+6险+法定节假日+工龄奖+满勤奖+绩效奖+车油钱补贴(或住宿补贴)。 ◆主管直接辅导,1v1培训上岗。 ◆带薪假期:国家法定假日、婚假、产假、丧假等。 ◆节日福利:享受节日福利,员工精美礼品、员工拓展团建活动等。 工作地址在南安仑苍/南安美林
主办会计
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-10000元
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-10000元
[所属部门] 财务部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-45
[岗位浏览] 162 次
[更新日期] 2025/3/12 14:08:02
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-45
[岗位浏览] 162 次
[更新日期] 2025/3/12 14:08:02
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职位描述及要求:
职责 1、核对各项财务数据的准确性,负责记录企业的财务信息、包括收入、支出财务成本和资产负债等方面数据; 2、编制企业财务报表、资产负债表、利润表、现金流等。了解企业财务状况和经营效益; 3、懂得会计外账,懂得税收税法,了解税收政策申请。掌握公司相关的税收政策,准确计算各种税费,协助相关部门及时申报并确保及时申报税费、解缴税费; 任职要求: 会计相关专业,大专以上学历,3年以上财务工作经验; 熟悉企业的会计核算,包括原始凭证审核、录入及内外销应收应付往来核算等; 熟悉国内会计准则和税法,能够熟练使用财务软件进行账务处理; 能够独立负责公司的会计核算及账务处理; 具备良好的职业操守和品德,工作踏实、敬业责任心强、能承受工作压力; 具有良好的学习能力、沟通协调能力以及团队合作精神; 思维敏捷,接受能力强、独立思考,具备团队协作能力、独立工作能力和财务分析能力;
职责 1、核对各项财务数据的准确性,负责记录企业的财务信息、包括收入、支出财务成本和资产负债等方面数据; 2、编制企业财务报表、资产负债表、利润表、现金流等。了解企业财务状况和经营效益; 3、懂得会计外账,懂得税收税法,了解税收政策申请。掌握公司相关的税收政策,准确计算各种税费,协助相关部门及时申报并确保及时申报税费、解缴税费; 任职要求: 会计相关专业,大专以上学历,3年以上财务工作经验; 熟悉企业的会计核算,包括原始凭证审核、录入及内外销应收应付往来核算等; 熟悉国内会计准则和税法,能够熟练使用财务软件进行账务处理; 能够独立负责公司的会计核算及账务处理; 具备良好的职业操守和品德,工作踏实、敬业责任心强、能承受工作压力; 具有良好的学习能力、沟通协调能力以及团队合作精神; 思维敏捷,接受能力强、独立思考,具备团队协作能力、独立工作能力和财务分析能力;
美林世界城旁销售精英
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-10000元
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-10000元
[所属部门] 销售部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 女
[年龄要求] 25-45
[岗位浏览] 120 次
[更新日期] 2025/3/12 14:07:02
[有效时间] 1000天
[性别要求] 女
[年龄要求] 25-45
[岗位浏览] 120 次
[更新日期] 2025/3/12 14:07:02
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职位描述及要求:
职责:开发新客户,接待来访客户,建立客户群的分类与管理 维系老客户,维护现有客户,做好客户的回访工作;维护良好的合作关系,提高客户的黏度; 通过回访激活睡眠客户,对长期未下单客户进行探寻深挖; 及时妥善地处理客户投诉的问题,维护公司信誉和形象; 拓展市场;拓宽业务渠道,扩充客户资源库 任职要求: 1.具有较强开拓和客户维护能力,沟通应变能力强; 2.多年以上销售行业工作经验; 3.强烈的团队意识和卓越的执行力,积极向上,有上进心
职责:开发新客户,接待来访客户,建立客户群的分类与管理 维系老客户,维护现有客户,做好客户的回访工作;维护良好的合作关系,提高客户的黏度; 通过回访激活睡眠客户,对长期未下单客户进行探寻深挖; 及时妥善地处理客户投诉的问题,维护公司信誉和形象; 拓展市场;拓宽业务渠道,扩充客户资源库 任职要求: 1.具有较强开拓和客户维护能力,沟通应变能力强; 2.多年以上销售行业工作经验; 3.强烈的团队意识和卓越的执行力,积极向上,有上进心
短视频运营
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-8000元
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-8000元
[所属部门] 总经办
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-40
[岗位浏览] 122 次
[更新日期] 2025/3/12 14:06:37
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-40
[岗位浏览] 122 次
[更新日期] 2025/3/12 14:06:37
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职位描述及要求:
职责:1、负责抖音账号的日常运营工作,包括视频上传、编辑、推广等工作; 2、制定并执行抖音账号的运营策略和推广计划,提升店铺的浏览量等关键指标; 3、跟进账户经营情况,分析销售数据,通过数据分析和市场调研等方式,不断优化账号布局、推广策略,提升转化率; 4、跟进竞品的动态,了解市场动向,及时调整运营策略; 要求:会剪辑,会配音,素材的整理,收集、分析、整理短视频的数据,有卫浴行业电商平台视频运营经验优先
职责:1、负责抖音账号的日常运营工作,包括视频上传、编辑、推广等工作; 2、制定并执行抖音账号的运营策略和推广计划,提升店铺的浏览量等关键指标; 3、跟进账户经营情况,分析销售数据,通过数据分析和市场调研等方式,不断优化账号布局、推广策略,提升转化率; 4、跟进竞品的动态,了解市场动向,及时调整运营策略; 要求:会剪辑,会配音,素材的整理,收集、分析、整理短视频的数据,有卫浴行业电商平台视频运营经验优先
销售助理
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-8000元
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-8000元
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 女
[年龄要求] 22-45
[岗位浏览] 121 次
[更新日期] 2025/3/12 14:05:47
[有效时间] 1000天
[性别要求] 女
[年龄要求] 22-45
[岗位浏览] 121 次
[更新日期] 2025/3/12 14:05:47
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职位描述及要求:
职责:在维护现有客户的基础上开发新的客户; 对长期未再次合作的客户进行回访深挖,再次激活睡眠客户; 不断拓展客户群 任职要求: 1.具有较强开拓和客户维护能力,沟通应变能力强; 2.多年以上销售行业工作经验; 3.强烈的团队意识和卓越的执行力,积极向上,有上进心
职责:在维护现有客户的基础上开发新的客户; 对长期未再次合作的客户进行回访深挖,再次激活睡眠客户; 不断拓展客户群 任职要求: 1.具有较强开拓和客户维护能力,沟通应变能力强; 2.多年以上销售行业工作经验; 3.强烈的团队意识和卓越的执行力,积极向上,有上进心
会计助理
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 3000-5000元
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 3000-5000元
[所属部门] 财务部
[有效时间] 180天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 22-45
[岗位浏览] 1 次
[更新日期] 2025/3/12 14:03:41
[有效时间] 180天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 22-45
[岗位浏览] 1 次
[更新日期] 2025/3/12 14:03:41
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职位描述及要求:
岗位内容: 1. 维护公司账簿,保障财务和税务的正确性 2. 协助编制会计凭证等财务报表 3. 办理开票、报税等与公司业务有关的日常工作 任职要求: 1. 具备一定的会计基础知识,熟悉操作财务软件和办公软件 2. 认真细致,具备审慎和仔细的工作态度 3. 能够快速学习和适应工作要求,具有良好的沟通协调能力和团队合作能力。
岗位内容: 1. 维护公司账簿,保障财务和税务的正确性 2. 协助编制会计凭证等财务报表 3. 办理开票、报税等与公司业务有关的日常工作 任职要求: 1. 具备一定的会计基础知识,熟悉操作财务软件和办公软件 2. 认真细致,具备审慎和仔细的工作态度 3. 能够快速学习和适应工作要求,具有良好的沟通协调能力和团队合作能力。
人事行政助理
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 3500-5000元
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 3500-5000元
[所属部门] 总经办
[有效时间] 14天
[性别要求] 女
[年龄要求] 22-40
[岗位浏览] 114 次
[更新日期] 2025/3/12 14:01:47
[有效时间] 14天
[性别要求] 女
[年龄要求] 22-40
[岗位浏览] 114 次
[更新日期] 2025/3/12 14:01:47
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联 系 人:王
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职位描述及要求:
一、岗位职责: 1、各项规章制度建立健全、监督与执行 2、负责公司考勤统计,薪酬统计 3、负责人事招聘,入职,离职手续办理。 4、行政车辆日常保养、用车管理; 5、公司门禁系统录入、删除、设置等管理工作; 6、负责按照公司的要求对新员工进行入职培训,以及业务培训课程的安排; 7、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活***与安排,节假日慰问等 8、完成上级领导交办的其他任务。 二、岗位要求: 1、熟练办公软件,有经验者优先; 2、良好的沟通能力、抗压能力。 3、拥有C证会开车
一、岗位职责: 1、各项规章制度建立健全、监督与执行 2、负责公司考勤统计,薪酬统计 3、负责人事招聘,入职,离职手续办理。 4、行政车辆日常保养、用车管理; 5、公司门禁系统录入、删除、设置等管理工作; 6、负责按照公司的要求对新员工进行入职培训,以及业务培训课程的安排; 7、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活***与安排,节假日慰问等 8、完成上级领导交办的其他任务。 二、岗位要求: 1、熟练办公软件,有经验者优先; 2、良好的沟通能力、抗压能力。 3、拥有C证会开车